Motion
14:2012
Motionär:
Mikael Persson
Motion: Om
arbetsrättslagstiftning
Den svenska
lagstiftningen inom området arbetsrätt innehåller ett antal stridsåtgärder
som bygger på
konflikt, snarare än utveckling och framåtanda. Vi kan se detta som
tydligast
genom att det finns möjligheter till sympatiåtgärder utan relevans. Det är i
grunden en syn
om att solidaritet är det som skall råda, trots att det är otroligt
godtyckligt.
Det mest tydliga exemplet är salladsbaren Hot ´n´ Fresh i Göteborg.
Samtidigt ser
vi hur intresseorganisationer som företräder färre och färre går fler och
fleras
ärenden. Detta genom att de anses som en naturlig part, trots att de får färre
och färre
medlemmar. De förhandlar även för de som inte är medlemmar helt enkelt.
Det är på
väldigt få andra ställen i det svenska samhället där man är kan tvinga på
människor
avtal som de inte har godkänt. Så varför skall vi ha det på
arbetsmarknaden?
Jag yrkar:
Att arbetsrättslagstiftningen
skrivs om så att arbetstagaren har möjlighet att utse sin
egna
företrädare för att förhandla de avtal han/hon vill skriva med t.ex en
arbetsgivare
Att denna
motion skickas vidare till Centerpartiets stämma 2013
/Mikael
Persson
Motionssvar
från Stockholmscenterns distriktsstyrelse
Motionären
lyfter en viktig rättighetsaspekt, i det att varje medborgare måste ha både
positiv och negativ föreningsfrihet, i sin motion om att var och en ska ha rätt
att utse egna företrädare för att ingå avtal på till exempel arbetsmarknaden.
Det kan finnas
skäl att inte vilja företrädas av ett specifikt förbund. Även när så är fallet
måste en avtalspart kunna välja vilket förhandlingsstöd han eller hon finner
lämpligt.
Motionens anda
ligger i linje med Centerpartiets ambitioner att förnya och förbättra
arbetsmarknadens funktionssätt och bör finnas med som en punkt när partiets
arbetsmarknadspolitik utvecklas och formuleras.
Distriktsstyrelsen
föreslår stämman besluta:
Att anse
motionen besvarad.
Kommittégrupp
1 föreslog stämman besluta:
Att avslå
motionen i sin helhet.
Stämman beslutade:
Att bifalla
kommittégruppens förslag.
Bra att du tar upp detta angelägna ämne. Jag har skrivit ett antal blogginlägg om MBL som möjligen kan ge dig en del argument i den kommande debatten om motionen. Adressen är http://hansiwanbratt.wordpress.com/?s=kollektivavtal
SvaraRadera